Organize sua vida financeira com base nos seus direitos.

Para servidores públicos, entender os períodos de férias, licenças e o funcionamento do 13º salário é essencial não apenas para planejar o descanso, mas também para se organizar financeiramente ao longo do ano.

Férias: O servidor tem direito a 30 dias de férias anuais, com pagamento de um adicional correspondente a 1/3 do salário. Esse valor extra pode ser utilizado estrategicamente para quitar dívidas ou compor uma reserva de emergência, ao invés de ser gasto de forma impulsiva.

Licenças: Algumas licenças são remuneradas, como a licença médica ou maternidade/paternidade. Outras, não. Ter clareza sobre isso evita surpresas no orçamento mensal. Planejar-se para licenças não remuneradas é fundamental.

13º salário: Como explicado anteriormente, é um direito garantido e pode ser uma excelente oportunidade de equilíbrio financeiro se bem utilizado.

Como organizar o ano com base nesses direitos:

• Mapeie no calendário os períodos previstos de férias e pagamentos extras.
• Crie um plano financeiro para esses meses.
• Evite aumentar o padrão de vida nesses momentos pontuais de renda maior.

Como a Trino apoia você nesse planejamento: Com a Trino, servidores públicos têm acesso à antecipação salarial sem juros, o que ajuda a manter as contas equilibradas em meses sem adicionais. Isso traz tranquilidade e permite um melhor aproveitamento dos benefícios garantidos por lei.